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入社後について

教育・研修制度について

新入社員から経営幹部まで、さまざまな研修プログラムが用意されています。
入社後の新入社員の方には、社会人としての行動基準、ビジネスマナー、基礎的なビジネススキルなどの習得を目的とした研修が行われます。
その他に、MR導入研修、カフェテリア方式のビジネススキル向上のための研修、部門ごとの実務研修、新人フォローアップ研修やマネジメント向けの研修など、階層ごとに必要な知識やスキルを習得するためのプログラムが多数用意されています。

54期人材教育体系